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Personalbeschaffung bei Gründung einer 100prozentigen Tochtergesellschaft in Shanghai (China): Dargestellt am Beispiel der Firma XYZ KOMPRESSOREN

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Pages: 98

Language: German

Format: Eine elektronische Version eines gedruckten Buches - Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet

Publisher: Diplomarbeiten Agentur diplom.de (1 Jan. 2000)

By: Andrea Sielemann(Author)

Diplomarbeit, die am 04.02.2000 erfolgreich an einer Fachhochschule in Deutschland im Fachbereich Wirtschaft eingereicht wurde. Gang der Untersuchung: Nach dem einfü:hrenden Kapitel 1 wird im Kapitel 2 kurz erlä:utert, welche Einfluß:faktoren die chinesische Mentalitä:t und Verhaltensweisen prä:gen. Kenntnisse ü:ber Kultur und Geschichte des Landes sind die Voraussetzung fü:r das weitere Verstä:ndnis dieser Arbeit. Im Kapitel 3 folgt eine Analyse, die Aufschluß: ü:ber die aktuelle chinesische Arbeitsmarktsituation und ü:ber den Ausbildungsstand lokaler Mitarbeiter gibt. Die Kenntnis der Besonderheiten des chinesischen Arbeitsmarktes ist die Basis fü:r eine erfolgreiche Rekrutierung. Anschließ:end werden arbeitsrechtliche Grundlagen herausgestellt. Bevor Auslandsunternehmen Personal in China akquirieren, sollten die lokalen Beschä:ftigungsbedingungen bekannt sein. Kapitel 4 geht ausfü:hrlich auf die Mö:glichkeiten der internen und externen Personalbeschaffung eines Unternehmens ein. Die interne Personalbeschaffung zeigt auf, welche Kriterien beachtet werden mü:ssen, bevor ein Mitarbeiter nach China entsandt wird. Bei der externen Personalbeschaffung werden die Alternativen zum entsandten Stammhaus - Mitarbeiter und die damit verbundenen Besonderheiten herausgestellt. Anschließ:end werden im Kapitel 5 die Mö:glichkeiten der internen- und externen Beschaffungswege aufgezeigt. Die Darstellung der externen Beschaffungswege gibt kleinen und mittelstä:ndischen Unternehmen (KMU) eine Orientierungshilfe bezü:glich der Auswahl geeigneter Instrumente. Im Kapitel 6 werden die Erkenntnisse der vorangegangenen Kapitel auf die betriebliche Ausgangssituation der Firma XYZ GmbH & Co. KG ü:bertragen und diesbezü:glich Empfehlungen gegeben. Letztlich werden im Kapitel 7 die Ergebnisse der Arbeit zu einer allgemeinen Schluß:betrachtung zusammengefaß:t. Inhaltsverzeichnis: I-ABKÜ:RZUNGSVERZEICHNIS-III 1.-EINLEITUNG-1 1.1-Problemstellung und Zielsetzung-1 1.2-Vorgehensweise-3 2.-KUL

Originalfassung in deutscher Sprache von als PDF zum kostenlosen Download findet


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